Secteur Agences de voyages et de tourisme

Dispositifs de formation

Ce dispositif est mobilisable à l'initiative du salarié tout au long de sa vie professionnelle afin de suivre des formations qualifiantes et certifiantes.

 

Un accès à la formation pour tous

Le CPF est le Compte Personnel de Formation qui permet au salarié de capitaliser jusqu'à 150 heures de formation, utilisables quand il le souhaite pour suivre une formation.

Le CPF est attaché à la personne. Les salariés ainsi que les demandeurs d'emploi vont pouvoir en bénéficier dès l'âge de 16 ans et jusqu'au départ à la retraite et le mobiliser à tout moment de leur vie professionnelle. Par dérogation, le CPF est ouvert dès l’âge de 15 ans pour les jeunes en contrat d’apprentissage.

L'OPCA Transports et Services répond à toutes vos questions sur un espace dédié au CPF.

 

Une alimentation régulière

Tout salarié acquiert des heures CPF proportionnellement à son temps de travail.

Chaque année, les heures de formation acquises sont automatiquement créditées sur le compte CPF, jusqu'à un plafond de 150 heures.

Le solde des heures DIF acquises et non utilisées au 31/12/2014 doivent être renseignées par vos soins et viendront se cumuler aux heures CPF. Attention : si vous n'utilisez pas vos heures DIF avant 2020, elles seront définitivement perdues.

Un site national dédié au CPF

Sur le site national dédié au CPF, chacun peut :

  • alimenter son compte CPF avec son solde d'heures DIF,
  • consulter le nombre d'heures inscrit sur son CPF,
  • s'informer sur les formations éligibles et mobiliser ses heures.

 

Comment créer son compte CPF ? L'OPCA Transports et Services a mis au point un "Espace CPF" comprenant un outil pédagogique pour vous aider dans cette démarche.

 

Des formations qualifiantes et certifiantes

Les formations peuvent être suivies pendant ou en dehors du temps de travail selon le projet du salarié.

Les formations éligibles au CPF sont précisément définies, il s'agit :

  • des formations visant à acquérir un socle de connaissances et de compétences (CléA),
  • des actions d'accompagnement à la VAE,
  • des formations conduisant à des qualifications et certifications professionnelles,
  • des actions de bilans de compétences,
  • des actions de création et reprise d’entreprises,
  • des actions de préparation aux épreuves du permis B liées à un projet professionnel,
  • des actions de préparation aux épreuves du permis C.

Si la durée de la formation est supérieure au nombre d'heures acquises, le CPF peut faire l'objet d'un abondement en heures supplémentaires de façon à la financer intégralement.